Le service paie du groupe recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Gestion de la paie (2000 paies pour 14 sociétés avec différents établissements & conventions collectives) ;. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront :. Etablissement, Pointage et contrôle des fiches de paie ;. ...
Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe comptant une douzaine de collaborateurs comptables et six gestionnaires de paie. Vous travaillerez sous la supervision du responsable du pôle paie et serez responsable des tâches suivantes :. Profil : Si vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de ...
L'Agence CRIT Pithiviers recherche un profil Gestionnaire de paie (H/F). Gestion de la paie des salariés. ...
Les techniques sociales « paie » et les techniques comptables. Les logiciels : paie, bureautique, messagerie et Internet. ...
Paie dans les domaines paie et RH. CRIT recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie et ADP, en lien avec le service RH et la. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes ...
Vous devez être titulaire d'un DUT GEA / d'une Licence Prof Comptabilité et Paie ou d'une formation Gestionnaire de Paie avec expérience. Vous devez être titulaire d'un DUT GEA / d'une Licence Prof Comptabilité et Paie ou d'une formation Gestionnaire de Paie avec expérience. Mettre en place les para...
Assistant RH et Paie F/H à Châteauroux. Vous seconderez un Directeur des Ressources Humaines au quotidien et vous serez en charge de la paie des salariés. Préparation et établissement des bulletins de paie (180). Veille permanente sur la réglementation sociale en vigueur afin de garantir la conformi...
En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vos missions seront :. Vous êtes en charge d'un portefeuille client composé de 30 à 40 dossiers soit environ 300 bulletins de paie en multi-conventions. ...
Face aux nombreux défis en matière de transition écologique, d’attractivité, de transformations organisationnelles, d’évolution des technologies et de pouvoir d’achat, la Direction du Développement des Ressources Humaines se doit d’élaborer et de sécuriser la paie des agents et des documents liés, e...
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