Enfin vous assurez le reporting auprès de notre DRH sur les activités, proposez des projets RH en fonction de la stratégie et des attentes des opérationnels et déployez la communication RH. Pour accompagner son développement, le groupe Deret recherche un Responsable des ressources humaines (H/F). Vo...
Responsable du développement commercial. ...
Le poste à pourvoir est celui de responsable RH. ...
Accompagne les managers et collaborateurs à l’adoption et au déploiement de processus RH transversaux. S’assure du bon déploiement des process et politiques RH. Contribue aux projets d’évolution des organisations et des talents (OMR) pilotés par la directrice du développement RH. Est force de propos...
Sous la responsabilité du DRH, vous intégrez l'équipe RH Sogeti France en contrat à durée déterminée de 6 mois dans le cadre d’un remplacement. Vous intégrerez un service RH composé d'une autre RRH et 5 assistantes. Vous intervenez en autonomie sur un périmètre opérationnel (250 collaborateurs envir...
Placé(e) sous la direction générale, vous collaborerez avec l'Assistante de Direction, Responsable d'une partie de l'administration. Une collaboration étroite avec l'Assistante de Direction, responsable d'une partie de l'administration, nécessitera un esprit d'équipe exprimé et une excellente commun...
RESPONSABLE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (F/H). RH, nous nous démarquons par notre approche orientée conseil autour de 3 domaines d’expertise :. ...
Labellisé « Traiteurs de France depuis près de 20 ans pour la qualité de ses prestations et de sa structure humaine et matérielle, notre client a obtenu la certification ISO 20121 «L’Evènementiel pour un développement durable » en 2015.Soucieux d’offrir à sa clientèle un niveau d’hygiène supérieur à...
Mise en œuvre opérationnelle de la politique RH dans le respect des principes définis par la DRH Saft (campagnes annuelles RH, recrutements, talent développement, effectifs, formations, organisation, rémunération et épargne salariale, contentieux, …) en interaction avec les autres fonctions RH (admi...
Une expérience avérée d’au moins 10 à 15 ans dans la fonction RH, dont quelques années de pilotage de projets RH (maitrise du pilotage de projets RH). Au sein du Département ETC (Emplois, Talents,Compétences) et de l'équipe TIP (Talents Innovations Prospective), vous prenezen charge des projets RH c...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes