Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du personnel, vous évoluez au sein de léquipe RH et participez aux tâches du service. De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Assure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population. Participe à l’élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges. Gestion administrative du personnel. Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords s...
Accueil des nouveaux embauchés Mise à jour des dossiers des salariés (administratifs et informatiques) Garantir l’exactitude de la paie et sa conformité conventionnelle et réglementaire Saisie et contrôle des éléments de Paie (éléments variables, primes, IJSS, acompte…) Gestion des arrêts maladie Et...
Rattaché à la Responsable Administratif RH, vous avez pour missions :Gestion des entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés),Établissement des bulletins de paie,Déclaration de charges sociales,Établissement des contrats de travail,Veill...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
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La thématique principale de cet apprentissage sera orientée vers l'administration du personnel et la Paie. Gestion du personnel (absence, pointage horaires, notes et courriers, …),. Consolidation des éléments fixes et variable de paie. ...
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