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Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidienn...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Poste : Voici un aperçu de vos missions :.Assister l'unité recrutement dans toutes ses démarches, assurant ainsi un processus fluide et efficace.Participer à la gestion administrative, du tri des e-mails à la mise en conformité des demandes de personnel dans l'outil, en passant par la gestion et l'a...
Poste : Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en tant que Chargé de Missions RH, vous avez pour missions principales :. Cette entreprise à taille humaine recherche un RH de terrain, interlocuteur privilégié des collaborateurs pour pallier à l'absence de sa collaboratrice. Le suivi des tem...
Au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un apprenti assistant RH / une apprentie assistante RH. Intervenir en support administratif auprès d’un volet RH et Formation ;. De formation RH Bac+3, vous avez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines au travers d’un apprentiss...
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. ...
Rejoindre l'équipe Développement RH constitue une opportunité captivante au sein d'un groupe dynamique et ambitieux ! Notre équipe est formée d'une Directrice du Développement, d'une Chargée de Recrutement & Relations Écoles, d'une Chargée de la Marque Employeur & de la Communication, ainsi que d'un...
ALTERNANCE – ASSISTANT(E) COMMUNICATION INTERNE RH – SEPTEMBRE 2024. Vous assistez la Responsable Communication et la Chargée de communication dans l’élaboration de la stratégie éditoriale globale pour la construction du calendrier éditorial annuel sur la base des actualités marque et RH. ...
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