Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un apprenti assistant RH / une apprentie assistante RH. Intervenir en support administratif auprès d’un volet RH et Formation ;. De formation RH Bac+3, vous avez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines au travers d’un apprentiss...
Véritable support au Directeur des Ressources internes, vous conseillez la Direction Générale en matière d’organisation et de gestion des ressources humaines. Issu(e) d'une formation en droit et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée. ...
En tant que Responsable Régional des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :. De formation Bac +5 minimum en ressources humaines, vous témoignez d'au moins une expérience à un poste similaire, idéalement acquis dans le champ sanitaire et/ou médico-social. ...
ALTERNANCE – ASSISTANT(E) COMMUNICATION INTERNE RH – SEPTEMBRE 2024. Vous assistez la Responsable Communication et la Chargée de communication dans l’élaboration de la stratégie éditoriale globale pour la construction du calendrier éditorial annuel sur la base des actualités marque et RH. ...
Issu(e) d’une formation RH généraliste / administration du personnel, vous avez au minimum une première expérience sur un poste généraliste RH avec une spécialisation en recrutement. Construire et suivre la mise en œuvre du plan de formation annuel France en collaboration avec l’équipe RH siège et l...
Gestionnaire des ressources humaines. Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines:. ...
Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le...
Les entrées et sorties du personnel : embauches, licenciements, contrat de travail.L’administratif des départs : suivi du registre du personnel.La saisie des éléments de la DUE.La saisie des arrêts maladies, CP.Informations complémentaires :.Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multic...
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