Pourquoi devenir Auditeur Junior - Orléans (F/H) chez KPMG ?. Auditeur Junior - Orléans (F/H). ...
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Contribution aux travaux de clôture comptable et à la préparation des AG, réunions. Relation avec l’Expert-comptable et les CAC. Classement et archivage comptable. ...
Au sein de la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) au Responsable Audit Opérationnel, vous vous assurez du respect des procédures dans le réseau Retail (secteur Nord-OUEST de la France) et proposez des plans d'actions pour renforcer leur application.Vous devez habiter dans la région...
Auditeur(trice) Qualité & Hygiène Alimentaire Senior / Inspecteur FSQS (H/F). Rejoignez une Equipe d’Auditeur(trice)s/Inspecteur(trice)s professionnel(le)s et dynamiques, au sein d’un groupe de renommée mondiale !. ...
En s’appuyant sur le professionnalisme et l’expertise de ses 25 000collaborateurs et sur son expérience de leader mondial du transport public,RATP Dev délivre un haut niveau de performance, dynamisme et fiabilité auservice de ses clients et des voyageurs. Il-Elle pilote les principauxprocessus finan...
Il-Elle pilote les principaux processus financiers de la région (établissement des budgets, revues mensuelles des comptes) et s'implique de manière opérationnelle auprès des filiales du périmètre en fonction des besoins, aux côtés du DAF. A chaque renouvellement de contrat important procéder à l'ana...
Vos missions :* Produire les bilans et comptes de résultat mensuels (incluant le calcul du résultat fiscal) et participer à l'élaboration du reporting mensuel* Auditer et valider l'ensemble des déclarations comptables/fiscales ou à caractère économique (liasse fiscale et annexe, DEB, DADS2, Modèle U...
Adsearch GUYANE, division Expertise Comptable & Social, recrute, dans le cadre d’un accroissement dactivité, pour un cabinet d’expertise comptable ; un Superviseur Pole Révision H/F en CDI sur Cayenne. Vous avez la responsabilité managériale dun ou plusieurs Assistant Comptable en charge de la saisi...
Poste : Notre client est un cabinet de taille moyenne, où la confiance et le partage entre l'expert-comptable et ses collaborateurs est central.En effet, celui-ci tient à ce que chacun puisse y trouver un lieu où s'épanouir en mêlant au mieux ses aspirations professionnelles et sa vie personnelle.Ai...
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