Je vous invite à prendre des informations utiles pour nous rejoindre (vidéos, process, consultants. ...
En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront. ...
La pluridisciplinarité de nos métiers (conseil, expertise comptable, gestion, expertise RH et sociale, audit, juridique) permet d'offrir une offre de services 360° à nos clients. Capital Compétences, filiale du groupe Baker Tilly, recrute un(e) Consultant(e) Ressources Humaines sur le secteur d'Evry...
Le poste à pourvoir est celui de consultante RH. ...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
Nous vous proposons :De faire du recrutement généraliste (différents métiers, différents secteurs d'activité)De réaliser des missions de « Chasse de tête »Un salaire selon expérience / Primes / Mutuelle Process de recrutement :Un échange téléphonique suivi du passage de tests de personnalité et d'un...
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour l'Office du tourisme Amboise Val de Loire, son futur Responsable Administratif et Financier H/F. ...
Poste : Rattaché(e) au Directeur Industriel Groupe, votre mission principale consiste à définir et assurer la mise en oeuvre de la politique permettant de répondre aux obligations réglementaires et aux objectifs QHSE des sociétés du groupe.Vous assurez les activités de pilotage et de surveillance de...
Déployer toutes les techniques d'investigation et d'approche directe permettant d'aller au-devant des candidatures les plus rares (formation prévue) Qualifier et évaluer la pertinence des profils par la conduite d'entretiens téléphoniques alliant bienveillance, force de conviction et professionnalis...
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