Description du posteEn tant que DRH, membre codir, vous travaillez en collaboration directe avec la Direction Générale de l'entreprise pour définir et mettre en oeuvre la politique RH de l'ensemble du Groupe (siège, exploitations et filiales à l'étranger). A ce titre, vous :Pilotez et dé...
Accompagnement et conseil aux managers dans lepilotage de leurs équipesPremier conseil juridique de proximité auxopérationnelsBonne tenue des relations sociales (animation desréunions IRP (2 CSE) en lien avec la Directrice du site)Organisation et tenue des réunions de négociationsavec les organisati...
DRHDRH H/F Paris (75)Sur un périmètre de 800 collaborateurs, le DRH H/F anime la politique Ressources Humaines et apporte son expertise aux opérationnels, supervise le développement des compétences et la gestion administrative et juridique sur son périmètre. Il doit avoir d’excellentes capacités rel...
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers del’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc. Bonne tenue des relations sociale...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
Au sein du Département Soutien Technique et Administratif (DSTA), le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 personnes qui assure la mise en oeuvre des politiques CEA et DAM en matiére de ressources humaines au niveau du centre de Valduc. LI-RP1 Profil du candidatDi...
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