BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d'une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Sage et Silaé, SAP et Workday. Grâce à notre expertise paie ...
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la fabrication de matériel d'installation électrique, un Assistant Paie et Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reco...
Vous possédez de bonnes connaissances du cycle paie . Il est l’interlocuteur privilégié des salariés sur les sujets paie. Encadré par le Coordinateur et au sein d’une équipe de plusieurs Correspondants Paie, vous aurez pour missions : . La production et le contrôle des paies. ...
Vous intervenez sur un portefeuille varié composé de 300 bulletins de paie en moyenne. Des formations sur l'actualité et les bonnes pratiques paie. Accompagnement de proximité par le Responsable du pôle paie. ...
Alternant(e) Gestionnaire de paie H/F. Au sein de l’équipe Paie composée de 4 collaborateurs, vos principales missions seront :. Pascaline NOWAK, Responsable Paie, sera à vos côtés pour vous accompagner. ...
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). ...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant,recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paieen Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes :-La gestion d'un portefeuille clients (multi-co...
Saisissezl’opportunité de devenir notre prochain Assistant en ressources humaines et paie H/F de notre magasin. Processus de paie : mise à jour du logiciel, saisie des variables, règlement des salaires, déclarations sociales, etc. Vous justifiez d’une formation en RH et d'une expérience confirmée en...
Traitement des bulletins de paies,. Idéalement vous avez un Titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous justifierez également de 3 ans d'expériences minimum en cabinet. ...
Issu d'une formation supérieure paie et/ou comptabilité, outitre de gestionnaire de paies (reconversion professionnelle) vousjustifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un postesimilaire en cabinet/entreprise. ...
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