Notre client, une entreprise en plein développement, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé. ...
Notre client, une entreprise en plein développement, recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé. Rattaché au Service Paie, vous aurez pour missions :. Gestion de la paie pour différentes sociétés,. Vous possédez au moins une expérience significative en paie si possible dans un environnement multi-co...
Poste : Rattaché au Service Paie, vous aurez pour missions :. Gestion de la paie pour différentes sociétés,. Vous possédez au moins une expérience significative en paie si possible dans un environnement multi-conventions. Une première expérience miniumm sur Sage Paie est nécessaire pour ce poste. ...
Rattaché à l'équipe RH et paie et en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous avez pour missions principales :. La gestion de la paie dans son intégralité sur un portefeuille variant entre 250 et 300 paies,. Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous bénéficiez ...
Poste : Rattaché à l'équipe RH et paie et en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous avez pour missions principales :. La gestion de la paie dans son intégralité sur un portefeuille variant entre 250 et 300 paies,. Profil : Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie,...
Entreprise leader dans son secteur d'activité - Aumoins une expérience significative à un poste similaire estsouhaitée À propos de notre clientNotre client, une entreprise enplein développement, recherche un Gestionnaire de PaieConfirmé. ...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Assure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population. Participe à l’élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges. Gestion administrative du personnel. Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords s...
Accueil des nouveaux embauchés Mise à jour des dossiers des salariés (administratifs et informatiques) Garantir l’exactitude de la paie et sa conformité conventionnelle et réglementaire Saisie et contrôle des éléments de Paie (éléments variables, primes, IJSS, acompte…) Gestion des arrêts maladie Et...
Paie et gestion du personnel :. Veille des obligations légales et conventionnelles liées à la gestion administrative du personnel et de la paie. Communication auprès des salariés sur la compréhension des éléments de paie et administration du personnel. Rattaché au Responsable Ressources Humaines du ...
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