Diplômé(e) d'une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum 3 ans d'expérience en paie et administration du personnel. Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d'environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. MBDA, leader européen dans la conception et le dévelop...
Assure la paie et l’administration du personnel pour un périmètre donné d’une population. Participe à l’élaboration de la paie du personnel saisonnier vendanges. Gestion administrative du personnel. Assure le suivi administratif du personnel dans le respect de la réglementation légale, des accords s...
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Une connaissance en un logiciel paie est un plus. ...
Rattachéau sein d'une équipe de 7 personnes,, vous découvrez et participerez à l'ensemble desactivités opérationnelles du service RH dans le suivi et l’administration du personneldu site – 400 collaborateurs. Consolider les renseignements du personnel. Contrôler des Congés Payés en fin de mois entre...
Au sein du Pôle paie et administration du personnel, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de salariés d'environ 400 paies. ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paieprenant la gestion administrative,...
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Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies. Gérer les dossiers du personnel (salariés, personnel détaché et intérimaires). Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, co...
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