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En charge de l'administratif : rédaction des conventions de stage et des contrats d’alternance avec l’OPCO, mise à jour et suivi des tableaux de bord. Développement RH et projets Jeunes Talents :. Reporting régulier auprès des équipes RH. Pour accomplir cette alternance :. ...
Poste : Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur différentes missions liées aux processus de recrutement gérés par nos consultants.En étroite collaboration avec les Consultants du cabinet, vous aurez pour mission de :.Recueil...
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. L'année dernière, Mozaïk RH a traité. Pourquoi postuler vi...
Responsabilités principales : En collaboration avec le directeur du développement des talents RH et le responsable principal des données RH de la division W&J, vos principales missions seront :. Aider à la préparation et au suivi des campagnes RH : Vous participerez activement à la planification et ...
Rejoignez BPCE en tant que Chargé(e) RH pour une alternance à partir de Septembre 2024 !. Bénéficiez d'une première expérience en RH - gestion RH globale / communication ;. Centralisation de la gestion des alternants (suivi RH de toutes les actions qui les concernent) ;. Particpation et proposition ...
Vous rejoindrez le Centre de Services Data & Analyses RH du groupe BPCE en tant que Chargé(e) de Reporting RH. Les données RH sont indispensables pour les responsables ressources humaines pour guider leurs politiques RH. Vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels...
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.L’école sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir u.BAC+5 en Management des Ressources Humaines !.Participer à la mise en place d'actions de recrutement pour les candidats en formation .Assi...
Participer aux process d’onboarding pour les équipes et autres process RH. Veille et benchmark sur les outils et pratiques RH. De formation supérieure en RH avec une appétence forte pour la fonction et fort d’une première expérience significative dans ce domaine, vous désirez vous investir dans des ...
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