Au sein de la Direction RSE et rattaché au Responsable Handicap du Groupe, la (le) Chargé(e) de mission RSE/Handicap, aura pour mission d’accompagner le déploiement international des actions de recrutement et de développement d’employés en situation de handicap au sein des maisons du groupe. Mission...
L'école de commerce Ipac Bachelor Factory vous propose des offres en ligne pour le compte de ses entreprises partenaires. Aide à la réalisation d'une campagne de financement participatif pour financer l'impression du livre et la plateforme de formation en ligne. Stage chargé(e) de communication H/F....
IZI by EDF est spécialisée dans les services à l'habitat auprès des particuliers et des professionnels, avec des solutions clés en main autour de la rénovation énergétique des logements ainsi que la recharge des véhicules électriques. En tant que Chargé de recrutement, votre rôle consiste à assurer ...
Au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un apprenti assistant RH / une apprentie assistante RH. Intervenir en support administratif au sein du service auprès d’un volet RH et Formation auprès ;. De formation RH Bac+3, vous avez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines ...
De plus, en fonction de vos capacités et de vos envies, il vous sera possible de participer au développement des relations écoles, aux forums de votre secteur d'activité et aider à la réalisation de nombreux autres projets RH transverses. Rattaché(e) au service RH opérationnel, vous travaillerez en ...
Assistant(e) RH en alternance (24 mois uniquement). Vous êtes également amené(e) à apporter votre support sur différents projets RH. Vous avez une première expérience RH et êtes. ...
Adsearch division Expertise Comptable, recrute, pour un cabinet d’expertise comptable ; un chef de mission H/F en CDI sur Saint-Denis (île de La Réunion). Coordonner des travaux et le suivi de la production de léquipe. Cette opportunité est pour vous l’occasion de rejoindre un cabinet composé d’une ...
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Le Groupe CIMES s’inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Envie de travailler et de développer vo...
Au titre de sa compétence en matière de politique de la ville, GPS&O est chargée de préparer le prochain contrat de ville - : dans ce cadre, elle pilote lélaboration du diagnostic du territoire, la définition des orientations du contrat de ville, la mise en œuvre du programme dactions et lanimation ...
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