Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence. Assurer un rôle de médiateur entre l’équipe et le directeur de crèche. ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES MONTS DU PILAT (Loire – 16 communes – 15 500 habitants) Recrute un/une Directeur Adjoint / Directrice Adjointe (100%) pour l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant de Bourg-Argental (40 bercea...
Amoureux de la culture et du spectacle vivant ? Sous l’autorité de la directrice, le directeur adjoint participe à la réflexion sur les orientations stratégiques de l’établissement culturel et en assure l’exécution et le suivi dans son champ d’action. Accompagner le directeur technique sur l’élabora...
C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Notre client est un établissement à DISTRE proposant des services de qualité en crèch...
Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants. En qualité de Directeur de crèche Volant(e), vous inter...
Organiser des réunions régulières avec le médecin et/ou le psychologue pour aider les auxiliaires, les éducateurs à identifier les besoins de chaque enfant et répondre au plus juste à leurs demandes. A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troi...
Dans nos 270 maisons de retraite Korian, les tablettesservent à vous aider dans la dispensation des médicaments mais vouspourrez quand même transformer Lucien en influenceur TikTok.Ecouter et rassurer les résidents et patients feront partie de vosmissions tout autant que les soins techniques.En prat...
Nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui s'inscrit désormais dans nos statuts d'entreprise et guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la quali...
S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature. Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration...
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