Vous préparez un Bac + 2 Administratif et recherchez une alternance de 12 mois pour Début d'année 2024.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !.Au sein de l'entité Nouveaux Modèles, vous contribuerez au déploiement du LEAN Management en con...
Responsable Administration du Personnel H/F. ...
Nous recherchons un·e Adjoint·e Responsable paie et administration du personnel au sein de notre groupe de conseil et ingénierie de projets (3 500 personnes réparties en France). Rattaché·e au Responsable paie et administration du personnel, vos responsabilités seront de :. Seconder la Responsable p...
Gestion des éléments variables : Traitement et contrôle des fichiers d’import des absences, des heures supplémentaires…Veiller au bon traitement de la gestion de la maladiePréparation et contrôle des soldes de tout compte (calcul des indemnités de départ)Communiquer et répondre aux questions de nos ...
Enfin vous assurez le reporting auprès de notre DRH sur les activités, proposez des projets RH en fonction de la stratégie et des attentes des opérationnels et déployez la communication RH. Pour accompagner son développement, le groupe Deret recherche un Responsable des ressources humaines (H/F). Vo...
Nous recherchons pour nos partenaires des Responsable Opérations & Maintenance ENR (FH). Responsable de service en charge de piloter la construction des grandes solaires solaires ET l'exploitation des actifs éoliens. ...
RESPONSABLE PAIE ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F). Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. Profil : De formation supérieure paie, ressources humaines ou droit social,...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. RESPONSABLE PAIE ET GESTION DES RE...
Profil : De formation minimum Bac+5 en Ressources Humaines ou en Droit du travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que généraliste RH, idéalement dans une organisation multisite et dans un environnement industriel. Accompagner et soutenir les responsables sur les dossiers disciplin...
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