Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. Intérêt marqué pour la gestion de la paie et les domaines connexes. ...
Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 13 collaborateurs à Nantes, en tant que Gestionnaire de paie (F/H). Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie :. Votre parcours est marqué...
Poste : Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales). Entreprise : Winsearch recrute pour l'un de ses clients à Montluçon (03) un collaborateur paie H/F ...
Vous êtes Gestionnaire de Paie ? Alors nous vous attendons !. Dans le cadre du développement du cabinet nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F). Dans le cadre de notre développementet rattaché(e) au Manager Paie, vousintervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activitésvarié...
Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'uneformation Paie/RH. MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant,recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paieen Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmi...
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. ...
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire paie et ADP (H/F) En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vos missions seront les suivantes :\n - Établissement des attestations de salaires. ...
Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle. ...
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). ...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
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