DRH - Directeur des Ressources Humaines (H/F) - CDI. Pilotage des projets de transformation et de digitalisation des process RH. Expérience des relations sociales et du fonctionnement des IRP. Rattaché au Directeur Général Adjoint et membre du comité de Direction. ...
Assurer le suivi des visites médicales, du travail temporaire et des contrôles périodiques des bâtiments. Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et avez une expérience préalable réussie d'au moins un an sur un poste similaire en gestion d'un effectif important. Adecco Tours Tertiaire recherch...
Vienne, recherche son Directeur des Ressources Humaines. Rattaché à la DirectionGénérale et membre du Codir, vous êtes le garant du pilotage de la stratégiedes ressources humaines du groupe. Vous managez lesdeux responsables ressources humaines et leurs équipes. Développer lagestion des compétences....
Contexte Groupe industriel internationalement reconnu, en fort développement, recrute son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F. Rattaché(e) au CEO, vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous avez une formation supérieure en Ressources Humain...
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers del’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc. Bonne tenue des relations sociale...
Activités principales- Pilotage et développement des ressources humaines- Participation à la définition de la politique ressources humaines- Etroite collaboration avec la DGS- Accompagnement des agents et des directions/services- Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représent...
A ce titre, vos missions seront :D’accompagner les pays cibles de Timac Agro dans la mise en oeuvre de leurs stratégies RH autour des enjeux du développement du capital humain et de la croissance interne & externeDe garantir la bonne application des fondamentaux du business modelD’animer, superviser...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
Assurer la diffusion des informations et procédures auprès des équipes rattachées à son centre de profit. Assurer le suivi des contrôles périodiques des bâtiments. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !. Des conseils d’experts métier et un suivi personnalisé. ...
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