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Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
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Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou...
Contrôler les éléments saisis et le nombre de règlements à effectuer avant l'édition des bulletins de paie et la passation de l'ordre de règlement. Assurer par référence aux dispositions légales et conventionnel en vigueur, le suivi du temps de travail effectif de chaque salarié (renseignement des d...
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