DRH - Directeur des Ressources Humaines (H/F) - CDI. Pilotage des projets de transformation et de digitalisation des process RH. Expérience des relations sociales et du fonctionnement des IRP. Rattaché au Directeur Général Adjoint et membre du comité de Direction. ...
Poste : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES f/h. DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES f/h. La fonction Ressources Humaines revêt chez BALSAN toute l'envergure prospective et stratégique qu'elle mérite. En tant que DRH, vous êtes membre du comité de direction de l'entreprise et directement rattaché au Dir...
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers del’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc. Bonne tenue des relations sociale...
Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H. Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H . Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un Directeur des Ressources Humaines Opérationnel pour sa filiale Keolis Roissy Pays de France Ouest dont le siège e...
Nous recherchons, pour cette zone, le directeurdes ressources humaines dont la mission consiste à piloter la politique RH des3 associations dans le respect des dispositions légales et conventionnelles :pilotage du dialogue social, accompagnement des Directeurs d’Etablissement dansleurs problématique...
Vienne, recherche son Directeur des Ressources Humaines. Rattaché à la DirectionGénérale et membre du Codir, vous êtes le garant du pilotage de la stratégiedes ressources humaines du groupe. Vous managez lesdeux responsables ressources humaines et leurs équipes. Développer lagestion des compétences....
A ce titre, vos missions seront :D’accompagner les pays cibles de Timac Agro dans la mise en oeuvre de leurs stratégies RH autour des enjeux du développement du capital humain et de la croissance interne & externeDe garantir la bonne application des fondamentaux du business modelD’animer, superviser...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
Poste : Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri ...
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