Nous recherchons un(e) Metteur au Point H/F pour prendre en charge les missions suivantes :. Il participe au constat interne de terminaison des travaux ainsi qu’à la réception avec le client. De formation technique, niveau bac pro spécialisé en électricité ou hydraulique, ou Bac+2 Frigoriste. Il ass...
Rejoindre nos équipes c’est participer au développement et à l’industrialisation de nos nouveaux produits, c’est contribuer à l’atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais. Dans ce cadre, sous la su...
En tant que Metteur au Point, vous intervenez en qualité de support technique pour assurer le suivi, la mise en route et la mise au point des installations frigorifiques (froid commercial ou industriel selon vos compétences et installation CVC) selon le planning défini pour les chantiers. Dalkia Fro...
En collaboration avec notre Responsable Nouveauté et Développement Produits ainsi que l’équipe de Au Point vous participerez au développement de nouveaux produits et la gestion de la vie série. Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans le domaine de la Maroquinerie et vous maîtrisez les...
Sous la responsabilité de son(sa) Tuteur(trice), l’Alternant(e) Metteur(se) Au Point est garant de la mise au point de modèles, ainsi que du respect de l’éthique technique, des Savoir-Faire appliqués et de la qualité globale de l’industrialisation des produits. Alternant(e) Metteur(se) Au Point – Di...
BRAINFIELD recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'environnement, un CHEF D'EQUIPE MECANIQUE H/F en CDI à STRASBOURG. ...
Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale basée sur Questembert, un technicien SAV Electroménager (F/H). ...
RELATION CLIENT Réaliser les analyses suite à détection d’écart (Sureté, Sécurité, RP, NQM, Environnement) selon le formalisme DALKIA EN Assurer le reporting journalier et hebdomadaire de l’activité Assurer l’ouverture et le traitement des écarts et proposer des actions correctives MANAGEMENT A...
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