Développer la marque employeur en interne comme en externe - Anticiper et piloter la mise en œuvre des règlements, accords et directives</li><li>Constituer un point d’entrée pour les divers référents minist&ea...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
En tant que commissaire chargé des ressources humaines, vous pourrez être chargé de participer à la conduite des processus de recrutement, contribuer à de la gestion de carrière et de mobilité, opérer le suivi et le pilotage des effectifs ainsi que de la masse salariale, mettre en œuvre des plans de...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication du Crédit Agricole des Côtes d'Armor (1200 collaborateurs), vous participez à la gestion des alternants et stagiaires de l'entreprise. Chargé des Ressources Humaines en alternance H/F. Ressources Humaines pour une mission de 2 an...
Temps de travail Temps non complet, 25h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42), acteur RH central au service des collectivités et établissements publics du département, recherche des candidat(e)s pour intégrer son vivier de...
Concrètement, vous apporterez un soutien et un backup aux Responsables de Ressources Humaines au sein Direction des Ressources Humaines, pour :. Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dy...
Connaissances en gestion des Ressources Humaines. Génération et analyse de divers reportings sur des sujets clés (absentéisme, indicateurs clés de recrutement). Soutien actif au déploiement du cycle de vie RH au travers de la réalisation de diverses tâches administratives soutenant tous les processu...
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Gestion des ressources humaines. Expérience requise en gestion des ressources humaines (carrière et paie) et en comptabilité M22 Profils recherchés Rigueur, organisation, discrétion, capacité d’écoute et de travail en équipe,. Ressources humaines...
Interlocuteur(trice) des différentes Directions Métiers de l'entreprise et des utilisateurs, vous prendrez soin d'analyser leur retour sur l'existant et d'arbitrer sur leurs nouvelles demandes. Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CoDir, vous aurez en charge le schéma directeur et sa mise e...
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