Rattaché à la responsable du pôle social, vous êtes le responsable de l'ensemble des aspects relatifs à la paie (environ 2000) des différentes filiales du groupe, tout en manageant une équipe. Préparer, valider et contrôler la paie des salariés : éléments de salaire, paiement, bordereaux et paiement...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Poste : Responsable de l'administration du personnel et de la paie, en lien direct avec la DRH, vous assurez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusqu'à la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécur...
Prépare, valide et contrôle la paie des salariés – environ 2000 paies : éléments de salaire, paiement, bordereaux et paiement des cotisations sociales. Garant de l'ensemble des aspects relatifs à la paie dans le respect des règles légales, des spécificités des différentes entités, des règles définie...
Vous intervenez également en soutien du responsable de service sur les sujets suivants :. ...
PAIE : Vous établissez la paie (récupération et saisie des variables) et en réalisez le contrôle ; vous établissez les charges et les déclarations, assurez le reporting et apportez les réponses aux opérationnels quant aux problématiques relevant de votre périmètre. Rattaché au directeur de l'établis...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
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