Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
Participer à l’élaboration de la politique et du plan de formation de l’établissementAssurer la gestion budgétaire et le suivi financier des formations des pôles et directions (de type 2) du CHU en lien avec la Responsable formation continue et la responsable du secteur financierAssurer l’optimisati...
Intégration, Formation & Développement des Compétences : vous serez en charge de la structuration de la stratégie de formation, vous organiserez le déploiement de l’offre de formation et le développement des compétences, en cohérence avec les besoins des différentes populations, au siège et sur les ...
Projet de transformation en lien avec la culture managériale Développer la culture du feedback en interne déployant les formations et ateliersDéployer et promouvoir le nouvel outil de gestion de la performance : animer les formations et suivre les KPIs. Parcours de Management et Leadership Déployer ...
Au sein de la Direction du Travel Retail Europe, et en lien direct avec la GM TR Europe, la Responsable Formation TR Europe a pour responsabilité la définition de la stratégie Retail et Education sur l’ensemble du scope TR Europe. Digital Learning et formation en présentiel : définition stratégie, o...
Coordonner & animer le plan annuel de formation (en intégrant la mise en place d'une formation continue et définition de KPIs). Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Formation Micronutrition qui sera garant du contenu scientifique ainsi que de la montée en expertise de nos équipes internes (délé...
Rejoindre CIMES, c’est intégrer le leader de l'externalisation de la gestion de la formation. Sous la responsabilité de notre responsable départementet au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge, avec une équipedédiée,. De gérer la planification administrative etlogistique des forma...
Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation (définition des orientations stratégiques et analyse des besoins en lien avec les services, mise en œuvre des actions de formations collectives et individuelles en lien avec le CNFPT notamment, préparation et suivi de la commission formation). Contrib...
Elaborer et mettre en oeuvre le plan de formation (définition des orientations stratégiques et analyse des besoins en lien avec les services, mise en oeuvre des actions de formations collectives et individuelles en lien avec le CNFPT notamment, préparation et suivi de la commission formation). Temps...
Assurer la gestion budgétaire et le suivi financier des formations des pôles et directions (de type 2) du CHU en lien avec la Responsable formation continue et la responsable du secteur financier. Assurer l’optimisation des processus de gestion des demandes de formation collectives (formations court...
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