Dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines du groupe LVMH au sein des Métiers d’Art, la Direction des Ressources humaines de la Division se renforce avec la création d’un poste de HR Talent Development and Culture Manager pour accélérer l’intégration des processus de Talent Dev...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction du Développement Educatif, Culturel et Sportif (DDECS), le/la Responsable du Service Culture et organisation de manifestations culturelles pilote les projets culturels de la Direction et travaille en...
Assure la coordination de la campagne de subvention dans le domaine culturel et du. Assure la coordination de la campagne de subvention et du Fonds d'action culturelle. Sont concernés les programmes suivants : fonds d’action culturelle et campagne de. Assure le secrétariat du Service Culture en cas ...
Rejoignez-nous en devenant notre Responsable du Pôle Culture Sport et Animation Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et auprès des élus, vous participez à l’élaboration et à la promotion de l’action culturelle, vous pilotez et évaluez les proj...
Au sein du département des Ressources Humaines du Groupe LVMH, l’équipe ‘Culture’ conçoit et met en œuvre des projets et initiatives variés, innovants et agiles pour faire évoluer la culture du travail dans l’ensemble du groupe, afin de toujours mieux répondre aux attentes des employés, d’améliorer ...
Veille & benchmark sur les sujets image & culture (catégorie luxe au sens large). Niveau Master 2, de type Marketing, Communication et Culture. ...
L'objectif est de participer à des événements culturels sur le territoire, découvrir le monde associatif et les professionnels du spectacle,. Ils pourront ainsi découvrir le milieu du spectacle professionnel et s'ouvrir à d'autres cultures. Ils pourront ainsi découvrir le milieu du spectacle profess...
The IT Risk Education and Culture specialist will be responsible for developing and implementing risk culture and awareness programme. As an IT risk Champion, you will support the risk transformation within IT and be responsible for driving the Risk culture and the control maturity of the division. ...
Le pôle MEDIA du groupe LVMH est constitué d’un portefeuille de marques prestigieuses organisées en pôles d’activités :.Pôle Média Le Parisien (Le Parisien, Aujourd‘hui en France).Pôle Média Les Echos (Les Echos, Investir, Capital Finance…).Pôle Partenaires (Régie Publicitaire, Salons des entreprene...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Rémunération indicative Rémunération statutaire grille rédacteur principal 1ère classe Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la DGS, en étroite collaboration avec les élus en charge du service Enfance Jeunesse et Culture, vous serez chargé(e)...
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