Vous serez rattachée(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous réalisez en collaboration avec l'équipe dédiée, la gestion et le suivi administratif du personnel permanent. De formation en Ressources Humaines ou issu(e) d'une formation en Paie BAC+2, vous êtes reconnu(e) pour votre investissem...
MBA Management Ressources Humaines. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Poste : En tant qu'assistant de direction, vous assistez le Directeur d'agence dans ses missions liées au secteur de la construction ainsi que le personnel de l'agence. Entreprise : Jobberry recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de la construction un(e)assistant(e) de direc...
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes - Virtual Assistant pour rejoindre notre équipe. Assistant Administration des Ventes (H/F). Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en bureautique et en support administratif. Nous offrons une rémunération compétitive pour c...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Les missions seront variées et enrichissantes, et vous découvrirez l’ensemble des fonctions d’une Direction des Ressources Humaines au sein d’une équipe dynamique et engagée, qui vous accompagnera au quotidien. Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (contrat sur 1 an) dans le domaine des Ressources H...
Suivi administratif des commandes (référencement, relances fournisseurs …). ...
En collaboration avec la Direction, votre mission principalesera de définir et mettre en oeuvre la politique et la stratégie enmatière de ressources humaines pour le groupe et 6 de ses filiales. Gestion des ressources humaines (gestion du temps detravail, absentéisme, maladies, accidents du travail)...
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