Tu n'as qu’une envie, c’est d’intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail ? Ça tombe bien, car l’équipe du secrétariat général de Nantes est prête à t'accueillir en alternance !.Description de la mission, tu participeras à :.Comprendre le besoin des clients internes.Rédiger un cahier...
Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie. Participer à l'élaboration des contrats de travail et des avenants. Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération. Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques de paie. ...
Masentó are currently searching for a French Speaking SAP SD & MM Trainer to join on a short term basis and conduct key-user training. ...
Participer à l’élaboration des cas de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles,. Prendre en charge la validation fonctionnelle des développements effectués,. Apporter un support fonctionnel à l’équipe et aux utilisateurs. ...
Experience managing full life cycle implementations in SAP S/4HANA. If you are interested, please contact our consultant for a confidential discussion using the contact details provided, or click apply to send an updated copy of your CV. ...
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Plus particulièrement, vos missions s’articulent autour des axes suivants :Vous accompagnez les équipes au quotidien pour toutes leurs questions RH : intégration, conseil en développement professionnel, mobilités, … et vous vous appuyez sur le Pôle HR Operations pour les sujets administratifs (congé...
E au sein du Pôle Performance RH Avantages Rémunérations et SIRH, vous intervenez plus particulièrement sur les applications et projets du SIRH, telles que les applications de gestion de frais, des temps, de la gestion administrative et de la paie, et du développement RH. En relation avec les équipe...
De formation supérieure en systèmes d'information, gestion ou RH, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le déploiement et le paramétrage de solutions logicielles en entreprise (Paie, SIRH, ERP). ...
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