FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) sur le département Côte d'Or. Vous intégrez une équipe de 3 Gestionnaires Paie - ADP, rattachés à la Responsable Paie et Administration du Personnel. Mettre à jour des indicat...
Bienvenue chez Lynx-RH, où chaque opportunité est façonnée avec soin pour correspondre à vos aspirations professionnelles. Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel. Cette équipe, composée...
Procéder à des paramétrages en lien avec le SIRH (siège social) et le centre administratif du groupe,. SIRH (mises à jour règlementaire, législative, accord groupe/établissement). Vous êtes amené(e) à assurer une polyvalence auprès des autres gestionnaires du pôle paie. Vous êtes en lien avec l’ense...
Gestionnaire RH fait partie du top 3 des métiers les plus recherchés par les services RH. Après quelques années d’expérience, les gestionnaires RH peuvent évoluer vers des postes d’encadrement comme responsable paie ou responsable RH ou encore se diriger vers des fonctions plus spécifiques dans les ...
Lynx-RH est bien plus qu'un simple réseau d'agences de recrutement en franchises. Etes-vous séduit par notre vision ambitieuse propre à Lynx-RH ? Faites-moi confiance pour vous soutenir dans chaque étape de votre parcours professionnel. ...
Affectation : DRH - Service Carrière / Retraite. ...
Chez Aquila RH, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Notre approche personnalisée et notre engagement envers votre réussite font d'Aquila RH le choix idéal pour votre prochaine étape de carrière. ...
Tome 8 - Compétences complémentaires en RH : Logiciels et Langues. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique. Après quelques ann...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes