Assistant(e) RH en alternance (24 mois uniquement). Vous êtes également amené(e) à apporter votre support sur différents projets RH. Vous avez une première expérience RH et êtes. ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Vous assistez le Directeur des Ressources Humaines, des Finances et des Affaires Juridiques dans la gestion des opérations comptables quotidiennes et des relations avec les partenaires et four...
Poste à pourvoir à compter du 2 septembre 2024 Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Directrice du Pôle ressources – Directrice des ressources humaines, vous intégrerez le service ressources humaines composé de deux gestionnaires ressources humaines et d’une assistante. Un gestionnaire r...
Dans le cadre de la réorganisation de son Service Paie, vous rejoindrez l’équipe Paie Holding afin d’accompagner les Gestionnaires de Paie. Dans ce cadre-là vous serez en immersion dans les problématiques Paie. En tant qu’alternant(e), et sous la direction de la Responsable Paie, vous serez en charg...
Rejoignez Habellis afin dassister les équipes comptables. Archiver les pièces comptables,. Venir en support des autres membres de léquipe comptable sur les cycles immobilisations, stock, fournisseurs, charges et produits. ...
Vous avez connaissance de la paie et du domaine Aval Paie. Paie » avec impacts « DSN » (évolutions « Paie » avec impacts DSN) :. Validation commune entre le service paie et l’Aval Paie de la recette suite à une évolution réglementaire. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 Ressources Humaines, avec une spéc...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Le gestionnaire RH est un agent polyvalent dont les fonctions sont réparties sur l’ensemble des services du groupement des ressources humaines. Ainsi, le partage de ses missions peut évoluer en fonction de la...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, tes principales missions seront :Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférents ;Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;Effectuer les recherches techniques nécessaires ;Etablir ...
Sous la supervision des Experts-Comptables du bureau, tu interviens de manière autonome avec rigueur et conscience professionnelle principalement sur des missions d’expertise comptable :. Tu accompagnes les clients dans la dématérialisation comptable,. ...
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