Un(e) VENDEUR(SE) AUTOMOBILES VN SOCIETE B to B (H/F). ...
Expert & Manager recherche pour son client, .Au sein du service client, vous aurez comme mission principale d’écouter, comprendre et assister les clients en faisant preuve de patience et d’indulgence.Analyser les problèmes remontés par les utilisateurs, identifier les causes et proposer des solution...
Le formateur assure une mission de correcteur de travaux et d’évaluations et d’accompagnement pédagogique auprès des stagiaires de la prestation (entretiens téléphoniques, visio, échanges et réponses aux questions par email, examens blancs à distance etc). ...
Formateur en Gestion de Patrimoine (F/H). ...
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe familial classé dans le Top 10 France des distributeurs Volkswagen, alors qu’attendez vous pour nous rejoindre ! Dans le cadre de notre développement, notre concession Volkswagen ARRAS recrute ...
Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités.Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens.Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain.Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun a...
Tu souhaites suivre une formation orientée commerce, de niveau Bac+2 à bac+3, en alternance, au sein d'une enseigne leader de son marché et intégrer une structure dynamique ? Cette offre est faite pour toi !.Pour la rémunération : fixe, variable, tickets restaurant, prime de fin d'année (1 an d'anci...
Avec ABSKILL, c'est possible en devenant Enseignant de la Conduite Groupe Lourd H/F !. Enseignant(e) de la Conduite Groupe Lourd. ...
Formateur (-rice) en hôtellerie. ...
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons d...
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