L'assistant au recrutement dépend administrativement du chargé de recrutement et du chef de secteur Sud-est, implanté également à Toulon. Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège de Vincennes et les bureaux de...
Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutemen...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Environnement du poste : Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège de Vincennes et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-mer. Le recrutement de la Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui ...
Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre le siège parisien et les bureaux marine Centres d'Informations et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) et antennes implantés en France métropolitaine et outre-mer. Missions ...
Nous plaçons l’humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. Diplômé(e) d’une licence ou d’un Master, vous justifiez d’une belle expérience en recrutement sur un pos...
Le cabinet de recrutement CEZAM à Belfort recherche pour son client, entreprise industrielle de l'Aire Urbaine, concepteur et fabricant de machines électriques, un Responsable Systèmes Electriques. ...
Notre mission est donc de faciliter ce processus de recrutement pour nos cliniques et de voir leurs équipes aux complets. Faire 2-3 recrutements par mois. Avoir déjà une expérience dans le recrutement. ...
Je vous invite à prendre des informations utiles pour nous rejoindre (vidéos, process, consultants. ...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
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