Collaboration avec l'équipe Recrutement de la Mission Handicap Reporting KPI Les apports de l'alternance : Cette alternance vous permettra de : Progresser et développer vos compétences en Ressources Humaines, Contribuer à l'atteinte des objectifs de la Mission Handicap, Vous forger une s...
Intervenir en support des chargé de Support RH dans leurs activités auprès des équipes Responsables RH (People Excellence Partners) de l’activité concernée dans la gestion opérationnelle/administrative et le suivi des dossiers CDI/CDD/intérimaires/alternants/stagiaires. Dans ce contexte, nous recher...
Direction du Développement RH, vous travaillerez sur le recrutement, la gestion des jeunes talents et la marque employeur. Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants (suivi du processus de A à Z : publication des offres, briefs managers, sourcing, entretiens RH, offres aux candidats…). Ma...
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. L'année dernière, Mozaïk RH a traité. Pourquoi postuler vi...
Vous rejoindrez le Centre de Services Data & Analyses RH du groupe BPCE en tant que Chargé(e) de Reporting RH. Les données RH sont indispensables pour les responsables ressources humaines pour guider leurs politiques RH. Vous souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines auprès de professionnels...
Vous recherchez une alternance en droit du travail / relations sociales / projets RH, alliant à la fois les relations sociales avec le CSE et la déléguée syndicale d’une société de 150 salariés et la gestion de projets en Développement RH ? Rejoignez l’équipe de la DRH de TotalEnergies Charging Serv...
Une évaluation réalisée par votre maître d’alternance vous permettra de vérifier vos acquis en termes de compétences, à mi-parcours et en fin d’alternance. Rattaché(e) à la Responsable RH Siège et Talent, vous assurerez le recrutement, l’intégration et le suivi ; des stagiaires, alternants et VIE de...
Le titulaire du poste sera amené à : - Organiser et planifier des entretiens pour l’équipe des Développeurs de Talent : - Rendez-vous salariés (suite entretien annuel à la demande), Intérimaire/CDD - Rendez-vous avec les référents métiers - Assurer le suivi du vivier CDD/INTERIM - Réaliser et suivre...
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