Afin de recruter les talents qui participeront à la mise en place, au déploiement et à l'exploitation du village olympique et des lieux de compétition à Paris et en région Parisienne, le groupe Randstad recrute pour l'été 2024, des agents de restauration F/H. En tant qu'employé de salle, vous aurez ...
Auxiliaire Petite Enfance (F/H) dans un établissement dédié à la petite enfance ?Dans cette importante fonction au sein de notre établissement, vous êtes garant(e) du bien-être des enfants et partie prenante dans leur épanouissement quotidien. Le professionnel recherché pour le poste d'Auxiliaire pe...
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME dynamique de 25 permanents implantée sur le Pays de Retz en constante évolution, spécialisée dans la commercialisation de matériels électriques, un(e) préparateur(ice) de commandes (f/h) dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. A pa...
Possède un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (OBLIGATOIRE)- Aime travailler avec les enfants- Fait preuve d'empathie et de patience- Détermine les besoins des enfants et y répond de manière adaptée. Le profil idéal est un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le monde de l'e...
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de panneaux de signalisation, un/une préparateur/trice de commandes/cariste. Vous devez être titulaire de caces 2 R485 et 3 R489 et vous possédez 2 mois d'expérience en tant que préparateur(trice) de commandes/cariste, v...
L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psych...
Spécialisée dans le nettoyage de moquettes et sols durs au seins des établissements hôteliers à échelle nationale, nous recherchons pour notre agence située en Ile de France un technicien/agent d'entretien sols durs H/F. ...
Concevoir ou actualiser des dispositifs de montée en compétences adaptés aux besoins des apprenants et des réseaux de distribution (parcours individualisés, ancrage des compétences…) favorisant l'acquisition et l'ancrage des connaissances et compétences en assurance vie et prévoyance, en présentiel ...
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