Nous recherchons pour nos partenaires des Responsable Opérations & Maintenance ENR (FH). Responsable de service en charge de piloter la construction des grandes solaires solaires ET l'exploitation des actifs éoliens. ...
Informations utiles Localisation Chalon-sur-Saône - 71, France - zone de déplacement : nationale Contrat CDI Salaire 60000,00 à 70000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Qualité/Hygiène/...
Responsable de Production f/hTemps plein – CDI – Statut Cadre - Poste basé à Eloyes (88)PosteRattaché(e) au directeur Atelier, vous pilotez l'organisation de notre atelier, spécialisé dans la fabrication de plus de 400 recettes confectionnées par nos chefs R&D. ...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
Responsable du développement commercial. ...
Responsable RH - CDI - Cadre - Pont L'Evêque (14) H/F. Sous la responsabilité de la DRH Territoire, nous recherchons un (e) Responsable Ressources Humaines pour le secteur Normand en CDI, poste basé à PONT L'EVEQUE (14). Dans le strict respect de la réglementation et en soutien des managers opératio...
Au sein de la DRH de Dior Couture, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège, vous êtes la(le) Responsable Ressources Humaines de plusieurs Business Units opérationnelles. De formation supérieure de type BAC+5, Master RH, vous possédez idéalement une expérience d'au moins 7 ans acqui...
RegularHR StrategyHuman Resources. ...
RESPONSABLE MAINTENANCE MULTI-TECHNIQUE (F/H). RH, nous nous démarquons par notre approche orientée conseil autour de 3 domaines d’expertise :. ...
Responsable Développement RH H/F. RRH et managers dans l’optimisation de la QVCT, - superviser la mise en oeuvre et le suivi budgétaire de la formation, - participer à la stratégie de développement des compétences (campagne d’entretiens professionnels - gestion de la mobilité interne et des carri...
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