Offres d’emploi Gestionnaire De Paie en Ouistreham (14)

  • 10

    Postes pour Ouistreham, Basse-Normandie,
  • 9

    Intitulés de poste apparentés pour Gestionnaire De Paie
  • 7

    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

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Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Ouistreham,

HR Path

Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise). Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie. L’accompagnement de g...

Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F

Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F - vers Ouistreham,

Whatjobs FR

MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missiles et systèmes d'armes, connaît une croissance sans précédent, c'est pourquoi la Direction de l'Etablissement du Plessis Robinson (92), recherche à nouveau un gestionnaire de paie pour venir renforcer une équipe composée de 18 col...

Gestionnaire de Paie (H/F)

Gestionnaire de Paie (H/F) - vers Ouistreham,

HR Path

HR Path – Run, filiale Univers Paie, est notre activité de BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d'une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, S...

Gestionnaire de paie - F/H (CDI) - nouveau

Gestionnaire de paie - F/H (CDI) - vers Ouistreham,

LE CABRH

Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F. Elaboration des bulletins de salaire multi-conventions. Réalisation des déclarations sociales. Profil : Titulaire d'un diplôme en ressources humaines/paie, vo...

Gestionnaire de paie confirmé H/F - nouveau

Gestionnaire de paie confirmé H/F - vers Ouistreham,

Hays France

Créer, suivre les procédures de contentieux et disciplinaire, - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et des déclarations fiscales liées, - Assister le client dans le cadre des contrôles liés à la gestion administrative du personnel, - Alerter le client sur les prob...

Gestionnaire de paie confirmé - f/h (CDI) - nouveau

Gestionnaire de paie confirmé - f/h (CDI) - vers Ouistreham,

LE CABRH

Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI sur Deauville. Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une...

Gestionnaire de paie H/F (CDI) - nouveau

Gestionnaire de paie H/F (CDI) - vers Ouistreham,

In Extenso

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmis...

Gestionnaire de paie et RH - F/H (CDD) - nouveau

Gestionnaire de paie et RH - F/H (CDD) - vers Ouistreham,

LE CABRH

Gestion de l'administration du personnel : Rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des visites médicales, dossiers de prévoyance, mutuelle. Gestion de la paie : Suivi des éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, etc. Maitrise des logiciels de paie et des out...

Gestionnaire de paie (H/F) - nouveau

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Ouistreham,

Expectra

Nous cherchons un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) doué(e) d'une expérience minimale de 3 ans dans le secteur, capable de gérer efficacement l'administration du personnel ainsi que le respect des différentes conventions collectives et secteurs d'activités. Intégré(e) au sein du pôle Social de notre cli...

Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Ouistreham,

SUPPLAY INTERIM

Rattaché au service paie et gestion des salariés, vous devez établir les bulletins de paie en prenant en compte les différentes conventions soit environ 280 à 300 paies par mois, la gestion du personnel de l'entrée à la sortie du personnel, les déclarations sociales. Vous êtes titulaire d'un diplôme...

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CV et lettre de motivation

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