Ce stage/alternance peut également intéresser des. Vous préparez un Bac +4/5 - Université, école de commerce, RH ou de communication. ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise et répondront aux enjeux de recrutement. Vous démontrez un réel intérêt pour les méthodes de recrutement et de l'évaluation qualitative des hard et s...
Compétences techniques : - Gestion des entretiens d'embauche - Connaissance des outils de recrutement - Développement de stratégies de recrutement - Gestion administrative des collaborateurs - Nous offrons des avantages tels que le comité d'entreprise, 12 RTT, les tickets restaurants, le 13è...
Accueil physique et téléphonique de nos clients et de nos candidats Gestion des dossiers administratifs Recherche de candidats via des actions de sourcing pour trouver les perles rares Entretiens de recrutement + évaluation des compétences via nos outils Vous connaissez vos candidats sur le bout...
Vos missions principales seront les suivantes :- Sourcing et sélection de candidats : identifier, rechercheret présélectionner des candidats qualifiés pour des postesspécifiques, en utilisant divers canaux de recrutement (annoncesd'emploi, réseaux sociaux professionnels, bases de donnéescandidats, e...
Le titulaire du poste sera amené à : - Organiser et planifier des entretiens pour l’équipe des Développeurs de Talent : - Rendez-vous salariés (suite entretien annuel à la demande), Intérimaire/CDD - Rendez-vous avec les référents métiers - Assurer le suivi du vivier CDD/INTERIM - Réaliser et suivre...
Assistant RH est avant tout un métier qui permet d’obtenir une première expérience professionnelle en abordant tous les aspects des Ressources Humaines. Avec de l’expérience, un assistant RH peut évoluer vers un poste de responsable des relations humaines, de responsable recrutement, de gestionnaire...
Titulaire au minimum d’un BAC +2 (type BTS/DUT GEA option RH), vous justifiez idéalement d’une première expérience en alternance. Nous recrutons pour notre partenaire, un assistant ressource en alternance H/F. Vous avez une vision claire de l’organisation d’une entreprise et des enjeux RH. Vous prép...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes