Notre client recherche un guide touristique (H/F) sur le secteur de Cormeilles. ...
L’agent assure les missions d’accueil et de promotion touristique sur l’ensemble. Utilisation du logiciel Tourinsoft : données et informations touristiques départementales. Connaître et promouvoir l’offre touristique du territoire de Val ès dunes et du département du Calvados. Maîtriser les techniqu...
Directeur/trice d'Etablissement Touristique Volant. ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour fonctionnaire Descriptif de l'emploi Le/la chargé/chargée de communication et de promotion touristique particip...
Nous recherchons un Directeur pour un établissement Soins Médicaux de Réadaptation (SMR) en Normandie.Mettre en œuvre le projet d établissement, le projet médical ainsi que les plans d’action validés par la DG.Entretenir un dialogue médico administratif constant sur tous les sujets de gestion.Garant...
Le poste de Responsable d'établissement touristique H/F en alternance est à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 24 mois. Un niveau minimum BAC+2 (Tourisme) est indispensable pour ce poste, tout comme une première expérience dans le secteur touristique, la relation cl...
Le Grand Casino deCabourg recherche un AGENT D'ACCUEIL (H/F) en CDD saisonnier de 2 mois (avec possibilité de CDI à l'issue de contrat). Effectuer l’accueil et les opérations de contrôleréglementaires à l’entrée des salles de jeux et contribuer ainsi à un servicede qualité dans le respect des règles...
Responsable/ Animateur des ventes H/F. ...
BUSINESS DEVELOPER – Animateur réseau. ...
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Vib's, Morgan, Caroll, Sarenza.La Halle), sa filiale logistique C-Log, 2,2 Milliards de CA à fin février 2023, 13000 collaborateurs et 2000 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa...
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