HR Path – Run, filiale Univers Paie, est notre activité de BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d'une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, S...
Pour renforcer l'équipe paie, le cabinet recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Créer, suivre les procédures de contentieux et disciplinaire, - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et des déclarations fiscales liées, - Assister le client dans le cadre des cont...
Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie. L’accompagnement de gestionnaires de paie juniors, voire le management d’une équipe. Le contrôle intégral des bulletins de paie. La génération et le contrôle des états post-paie. ...
Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F. Profil : Titulaire d'un diplôme en ressources humaines/paie, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable. ...
Dans le cadre de son développement, Eiffage Global Services recrute :Un Responsable d’activité Paie (F/H) CDI basé à Lezennes (59)Rattaché(e) au Responsable de pôle Paie et doté d’une réelle expertise paie, vous managerez une équipe de Gestionnaires Paie et serez garant de la qualité des paies et du...
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue sur le territoire, un profil Gestionnaire de paie F/H afin de renforcer les équipes actuelles. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez la charge d'établir la paie et les charges sociales pour. De formation Bac+2, vous justifi...
En bref : Gestionnaire de paie (H/F) - CDI - CaenPoste à pouvoir dès que possible. Adsearch recrute pour lun de ses clients un Gestionnaire de paie junior (H/F) en CDI à Caen. Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous aurez la charge détablir la paie et les charges sociales pour plusieur...
De formation supérieure dans le domaine de la paie ou des ressources humaines (BAC+2 à BAC+3), vous justifiez d’une expérience (minimum 3 ans) acquise en cabinet d’expertise comptable et / ou en milieu multi conventionnel en tant que Gestionnaire de Paie, Collaborateur Social ou Technicien(ne) Paie....
Entreprise :Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadredun (Titre certifié de niveau II Bac+3 reconnu par lEtat etvalidant 180 crédits ECTS) un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie. Collecte des éléments de paie du mois. Traitement etvérification des variables de paie. ...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes