Ce que nous vous offrons ? Nous recherchons pour notre pôle Paie basé sur le site de Rots (14), un gestionnaire de paie junior H/F dans le cadre d’un CDI. RésuméGESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR H/F ROTS (14), 14980 Rots, CDI, Temps plein. En nous rejoignant, vous bénéficierez : D’un contrat en CDI à temp...
Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch cest le cabinet de recrutement quil vous faut !En bref : Gestionnaire de paie (H/F) - CDI - CaenPoste à pouvoir dès que possibleAdsearch recrute pour lun de ses clients un Gestionnaire de paie junior (H/F) en CDI à Caen. Vos missions :Sous la ...
Adsearch recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire de paie junior (H/F) en CDI à Caen. En bref : Gestionnaire de paie (H/F) - CDI - Caen. Sous la responsabilité de la Responsable paie, vous aurez la charge d'établir la paie et les charges sociales pour plusieurs entités du groupe. Titulaire d...
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez la charge d'établir la paie et les charges sociales pour. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise reconnue sur le territoire, un profil Gestionnaire de paie F/H afin de renforcer les équipes actuelles. De formation Bac+2, vous justifi...
IHECF Caen, Institut des Hautes Etudes Comptables et Financières du Bac+2 au Bac+5 recherche pour l’un de ses partenaires, un assistant comptable H/F, en contrat d’alternance. En qualité d’assistant comptable en alternance (H/F), vous êtes rattaché au directeur financier. ...
Nous recherchons actuellement un Collaborateur Paie et Gestion Sociale (H/F) pour notre très belle agence de Caen. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de partici...
Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI proche d' Hérouville-Saint-Clair. Collecte des différentes variables de paie. Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine d...
De formation supérieure dans le domaine de la paie ou des ressources humaines (BAC+2 à BAC+3), vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 3/5 ans) acquise en cabinet d’expertise comptable et / ou en milieu multi conventionnel en tant que Gestionnaire de Paie, Collaborateur Social ou Technici...
Le poste de Gestionnaire de paie (F/H) requiert une personne possédant à la fois des compétences techniques en paie et une grande rigueur, bénéficiant d'un programme d'intégration et de formation. Garantir l'exactitude des fiches de paie et la conformité des déclarations sociales. Rigoureux et organ...
Rattaché au service paie et gestion des salariés, vous devez établir les bulletins de paie en prenant en compte les différentes conventions soit environ 280 à 300 paies par mois, la gestion du personnel de l'entrée à la sortie du personnel, les déclarations sociales. Vous êtes titulaire d'un diplôme...
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