Assistant(e) administratif(ve) (H/F). Assistant gestion Facturation et encours client. Création, rangement et envoi des attestations selon les besoins administratifs du pôle . ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes intégré à une équipe RH de 7 RRH France. Vous gérez directement un périmètre entité métier / produit / projet RH d'environ 300 collaborateurs. Garantir la déclinaison de la stratégie et des politiques RH et leur application pour le périmètre...
Prodige RH est le cabinet de recrutement nouvelle génération. ...
En étroite collaboration avec le directeur délégué et les responsables des fonctions supports, le coordonnateur des soins et de la qualité organise, structure et coordonne les soins infirmiers, de rééducation et médico techniques et assure ainsi la continuité et la qualité des soins dispensés aux pa...
S'assure de la qualité de l'admission des nouveaux résidents en s'assurant de la bonne compréhension par ces derniers des règles de vie de la structure inscrites dans le Règlement de Fonctionnement et le Contrat de séjour. Dans le cadre du projet d'établissement, le cadres de santé de l'EHPAD est pl...
Le carnet de commande est plus que plein, alors, afin d'optimiser sa Production, et d'accompagner sa montée en puissance, l'entreprise ouvre un poste de : Responsable de Production - H/F. Coordonner les Responsables d'équipes de production et les accompagner dans leurs réussites. ...
Poste : Au sein du pôle Recrutement et Management des Talents de la Direction des Ressources Humaines, vos missions consisteront à :. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance. Recueils des ...
Poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrô...
Vous avez au minimum 6 mois d'expérience professionnelle en recrutement et/ou gestion de projetsProactivité, recherche de solutions, créativité, esprit d'équipe, rigueur, bon relationnel et adaptabilité au changement vous définissent parfaitementVous maîtrisez le pack office / gsuite et êtes à l'ais...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes