Au sein de la direction Commerciale, le Chargé / la Chargée de développement commercial sera intégré(e) à la Direction Nationale des Ventes pour coordonner le déploiement de la stratégie commerciale dans le réseau des groupements et indépendants, et accompagner les Responsables Commerciaux au quotid...
MAKE UP FOR EVER offre à tous ses les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge… Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos dans nos équipes. Au...
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi, rendez-vous sur le site de l'APECITA, en cliquant sur le lien "Postuler sur le site de l'annonceur" ci-dessus. Contexte du recrutement et définition de poste :. ...
C'est dans ce cadre que nous vous invitons à rejoindre notre équipe « Better Together – Talent Strategy » au sein de la direction Politique et Stratégie RH de TotalEnergies, où vos activités s'articuleront autour de différents projets d'accompagnement des collaborateurs et de gestion des talents. Me...
Vous prendrez en charge la production, le contrôle et l'analyse des données formation, dans le cadre des exercices de redevabilité courants (bilan formation, BPF, bilan social, bilans d'accords d'entreprise, DPEF…) mais également au fil de l'eau, en réponse à des demandes de reporting émanant des mé...
Appui au suivi des projets en portefeuille chez SYF (appui à la rédaction de termes de référence, suivi des passations de marché, rédaction des conventions de financement). Les missions initiales seront précisées au démarrage du stage, puis ajustées au fil de l'eau durant la période du stage, en fon...
En support de l’axe du Développement Packaging Maquillage, le/la chargé(e) de projets accompagne les chefs de projets sur le développement des packagings primaires et secondaires (construction des plateformes techniques, validation des BAG, calages BAT). Nos missions stimulantes donnent à nos employ...
Participer avec des bénévoles référents et le chargé de communication du club à la stratégie de mise en place des contenus et à la définition des sujets dans le cadre d’un planning annuel. La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest (1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise). ...
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...
Contribuez à la tenue des instances (comité de pilotage, comité de projets, comité stratégique et de production…) ;. Vous pensez que l’une des clés pour réussir son alternance c'est de faire preuve de proactivité et de rigueur dans votre montée en compétences. Rejoignez une entreprise au cœur des ac...
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