Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
Grâce à nos implantations et à nos partenaires, nous intervenons dans plus de 50 pays à travers lEurope, lAmérique, lAsie et lAfrique, et rassemblons plus de 650 agences à travers le monde et 6700 collaborateurs. En 2021, Gi Group Holding a collaboré avec plus de 20 000 entreprises dans le monde réa...
Responsable Ressources Humaines, vous participerez au déroulement de notre calendrier événementiel et aux missions quotidiennes du service RH. Vous apportez votre soutien aux différents départements de service RH en assurant des missions administratives. Vous préparez un BAC+4/5 avec une spécialisat...
Cet accompagnement se traduit notamment par un programme de transformation de l'IT avec, en son cœur, de forts enjeux RH. Suivi des sessions de formations et des inscriptions des collaborateurs. Participation à l'optimisation de notre programme (taux de remplissage, avancement. Gestion des évaluatio...
Intégré au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous êtes le relai du Responsable Ressources Humaines sur le terrain pour déployer la politique RH définie par l’entreprise. Vous préparez un diplôme en gestion des Ressources Humaines, de formation BAC+4 ou +5, vous avez un fort attrait pour la régle...
Capacités relationnelles – autonomie – rigueur et organisation – adaptabilité Aisance sur systèmes d’information / outils informatiques (Pack Office Microsoft) .Participation à la mise en œuvre du Plan de développement des compétences (organisation des sessions de formation, convocations, saisie dan...
Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F). O Assistant Responsable Ressources Humaines, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Bac+ 2 à 5 en Ressources Humaines. Suivre le plan d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux ob...
Direction du Développement RH, vous travaillerez sur le recrutement, la gestion des jeunes talents et la marque employeur. Recrutement en autonomie des stagiaires et alternants (suivi du processus de A à Z : publication des offres, briefs managers, sourcing, entretiens RH, offres aux candidats…). Ma...
Au sein de la section e-CIRFA, vous serez chargé(e) :- De contacter les candidats et délivrer le premier entretien d'information De sourcer les prospects sur différents outils digitaux D'accompagner et coacher les candidats tout au long du processus de recrutement De mettre à jour le suivi des candi...
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H). Titre du poste CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H). Référence SIG3_DRH200000005. Animer la démarche et les outils de GPEC, fidélisation, accompagnement des potentiels, carrière : lancer et suivre les campagnes d’entretiens annuels, mettre à jour les reférentiels emploi...
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