Nous recherchons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable basé à Riom (63), un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer son équipe. ...
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Le CABINET DERICHEBOURG TALENTS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la santé, un GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME (H/F), situé sur Clermont- Ferrand, pour un poste en CDI ...
Poste : Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales). Entreprise : Winsearch recrute pour l'un de ses clients à Romagnat (63) un collaborateur paie H/F e...
En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients. Vous devrez avoir une connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de paie couramment utilisés. Le cabinet DUO-VENAND...
Vous collectez les éléments variables de paie. Vous établissez les bulletins de paie. ...
Temps de travail: Temps complet ....
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
De formation Bac +3 de type licence RH/Paie ou titulaire d'un titre professionnel Gestionnaire de Paie, vous disposez idéalement d'une expérience similaire d'au minimum 5 ans. Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F. Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Res...
Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'uneformation Paie/RH. MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant,recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paieen Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmi...
Connaissance des règles d'administration RH/Paie et des outils paie. Traiter tous les événements ayant un impact en paie, éléments variables de paie, temps et activités, arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, indemnités journalières, avantages en nature, prêts et avances,...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes