Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises dont la priorité est la qualité !. Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !. ...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché (e) au Département Rémunération, SIRH, Diversité et Communication RH. Vous accompagnez la responsable de ce Département dans son travail de mise en œuvre et de suivi de la communication RH et d’organisation d’actions en faveur de la diversité...
Je suis Sarah, chargée de recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans le recrutement des fonctions supports et je suis là pour vous accompagner vers de nouveaux horizons professionnels. Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordres l...
RH (recrutement, pilotage, processus RH, relations juridiques et sociales, administration. L'école vous propose une alternance au poste d'Assistant. RH dans une entreprise nationale. ...
Je suis Elsa, consultante en recrutement chez Lynx RH et je vous donne l'opportunité de travailler au sein d'une belle entreprise d'envergure internationale qui a su garder ses valeurs authentiques et locales. Dans le cadre d'un remplacement d'un de leurs collaborateurs, notre client recherche son a...
Rejoindre l’équipe Développement RH, c’est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ! L’équipe se compose d’une Directrice Développement, de la Chargée de recrutement & relations écoles, d’une Chargée de communication interne, d’un Responsable formation et d’une Assistante Formation. Direction du...
Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent. Vous êtes le point de contact des équipes RH Pays et des Magasins pour vous assurer de la préparation et du bon déroulement de séminaires ou formations destinés aux collaborateurs de nos ma...
Vous serez rattaché(e) au responsable du Service Reporting RHC et interviendrez sur des missions diverses de data analyse. Participer aux ateliers de co-construction avec l’ensemble des intervenants du projet (départements RH, équipes informatiques) / Développer les tableaux de bords dans Power BI. ...
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.L’école sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir u.BAC+5 en Management des Ressources Humaines !.Participer à la mise en place d'actions de recrutement pour les candidats en formation .Assi...
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