Profil : De formation supérieure (Bac +5) en Droit Social / Ressources humaines ou équivalent, doté de solides compétences en droit du travail, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la fonction RH généraliste à des postes de DRH dans des contextes opérationnels. DIRECTEUR DES RESSOURCES HUM...
De formation supérieure (Bac +5) en Droit Social / Ressources humaines ou équivalent, doté de solides compétences en droit du travail, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la fonction RH généraliste à des postes de DRH dans des contextes opérationnels. DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/...
Contexte Groupe industriel internationalement reconnu, en fort développement, recrute son DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES GROUPE H/F. Rattaché(e) au CEO, vous accompagnez le développement du Groupe sur tous les volets des Ressources Humaines. Vous avez une formation supérieure en Ressources Humain...
Référence 2024-9544 Localisation Saint BeauzireDescription du posteType de contratCDIFamille de métierFONCTIONS SUPPORT - RHFinalité du posteAu sein de la direction des ressources humaines, vous pilotez une équipe RH de 10 collaborateurs et vous êtes l'interlocuteur privilégié des cadres dirigeant...
Cetteopportunité devrait vous intéresser !Vos missions seront lessuivantes : - Rattaché au Délégué Général de la zone, membre du CODIR, vous contribuez aux réflexions liées aux enjeux stratégiques et opérationnels des associations, - Vous conseillez et challengez le CODIR et les managers dans leurs ...
En tant que Directeur/Directrice des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de notre capital humain et le développement de notre organisation. Vous construirez des relations solides avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat ouvert et constructif. Définition e...
Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, EOSIS SUPPORT recrute un Chargé des Ressources Humaines (H/F) en CDD d'une durée de 7 à 8 mois pour son agence située à Cournon d'Auvergne dès le mois de mai. Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibl...
Assurer la gestion et le suivi des demandes de recrutement en lien avec les opérationnels (analyse du besoin, création des annonces, …). Diffuser les annonces sur les différents jobboards (tri des candidatures, organisation et réalisation des entretiens d’embauche, …). Réaliser le suivi des périodes...
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