Missions / conditions d'exercice •Traiter, suivre et conclure les dossiers contentieux clients d'un portefeuille dédié. ...
Transmet les dossiers non résolus au gestionnaire contentieux. ...
Notre client recherche un Assistant juridique. ...
Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er group...
Spécialiste du recrutement dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, de l'industrie, du transport, de la logistique, de la vini et viticulture, du tertiaire et des services. Notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des demandeurs d'emploi, d...
Notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des demandeurs d'emploi, des actifs et des entreprises, à travers des solutions adaptées à chacun : Intérim, CDD, CDI, placement. Spécialiste du recrutement dans les métiers du bâtiment, des travaux publics, du second oeuvre, des espaces verts, d...
Veiller au bon respect des consignes d'hygiène et de sécurité et de la conformité des installations. Prendre en charge la demande client. Suivre l'activité des Techniciens et les accompagner dans le respect du budget de main d'oeuvre et de fournitures préalablement établis. Acteur leader dans les re...
Au sein de la Direction du Crédit, vous intégrerez le service Recouvrement. Effectuer les décomptes- Suivre les fichages / défichages FICP- Assurer les reportings et préparer les comités de suivi des risques- Suivre et gérer les dossiers douteux et contentieux : déclassement,Votre ProfilDe formation...
Gestionnaire Juridique et Contentieux F/H en alternance. Au sein du Pôle Secrétariat Général, vous intégrerez la Direction Juridique et Contentieux et prendrez en charge les missions suivantes :. Constituer et assurer le suivi des dossiers contentieux ;. ...
Le Département Contentieux, Règlement Amiable et Consignations (CRAC) conseille l'ensemble des directions de l'établissement public, certaines filiales et une société de défaisance (CDR) en prévention et règlement des différends ainsi qu'en matière d'entreprises en difficultés, assure le traitement ...
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