Nous recherchons un Gestionnaire Recouvrement F/H CDI compétent pour rejoindre notre équipe notre agence de Cergy. Transmet les dossiers non résolus au gestionnaire contentieux. ...
Le/La Responsable contentieux recouvrement pilote et anime une équipe d'une dizaine de personnes avec pour objectif de baisser le montant des impayés et limiter le contentieux. Responsable contentieux recouvrement H/F. Responsable contentieux recouvrement. Challenger les cabinets de Recouvrement en...
Rattaché à la Direction Administrative et Financière de la Branche Eureden Agriculture au sein du service Solutions Financières et Recouvrement, votre rôle consiste à assurer le suivi des encours adhérents sur un périmètre multi-sites. Conseiller et assister les équipes commerciales et de gestion (p...
Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (Ehpad), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 000 établissements e...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Gitec recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la propriété industrielle à Lille, un Assistant Marques H/F en CDI. ...
Dans le cadre de sa croissance, vous rejoignez l'équipe Juridique et Réglementaire de PIDposée de 5 personnes en tant qu'Assistant(e) juridique et règlementaire, en alternance. En cas de nécessité, sollicitation de la Direction Conformité et/ou de la Direction Juridique Groupe dans le cadre du contr...
Pour ce poste, une veille juridique est indispensable afin de connaître en temps réel les nouvelles normes en vigueur. ...
Olehat Talents franchisé Lynx RH Lille Tertiaire, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients et dans le cadre d’une mission d’intérim de 6 mois, un(e) chargé(e) de recouvrement amiable. Analyser les créances, la solvabilité, les risques (lecture de bilans, compte...
Famille de métiers Affaires juridiques >.Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché .Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () .Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d...
Le Département Contentieux, Règlement Amiable et Consignations (CRAC) conseille l'ensemble des directions de l'établissement public, certaines filiales et une société de défaisance (CDR) en prévention et règlement des différends ainsi qu'en matière d'entreprises en difficultés, assure le traitement ...
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