De la prise de rendez-vous au placement d’un candidat en entreprise, tout est soigneusement planifié. Les délais sont sacrés, et nous nous engageons à respecter nos engagements envers nos clients. Nous croyons en notre talent et en notre capacité à générer des moments uniques. En tant qu’auto-entrep...
Le démarrage se fera en lien avec le responsable de l'entreprise, avec un encadrement et un accompagnement pour l’ensemble des missions à réaliser en autonomie. Nous travaillons avec une centaine de cliniques afin de les aider sur un marché de l’emploi en tension et en pénurie. Constante envie d’app...
Que vous soyez déjà indépendant, freelance, chef d’entreprise ou que vous n’ayez pas encore franchi le pas, que vous soyez jeune diplômé, expert opérationnel ou recruteur expérimenté, que vous ayez ou non une expérience significative en recrutement, si vous êtes convaincu que pour être un good recru...
Accompagnez vos clients dans leurs besoins en recrutement. Entreprise : Être indépendant c'est bien. Poste : En tant que recruteur indépendant de la communauté Emathea, vous allez :. Vous vous retrouvez dans nos 3 valeurs fondamentales : singularité, aventure et collectif. ...
En tant que Consultant en Recrutement, vos principales missions sont les suivantes : - Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, - Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, - Sélection, qualification des...
Notre quotidien ? Vous allez échanger avec différentes personnes des patrons ou des opérationnels du recrutement qui peinent à recruter. Quelques indispensables pour vous épanouir dans notre métier de recruteur: - être curieux - avoir une appétence pour le commercial, la relation client, le conseil ...
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé d...
L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Un entretien avec la Responsable d'agence puis le responsable de Secteur. Fondé à Manosque en 1990, ...
Mettre en place votre stratégie commerciale : prospecter, accompagner et identifier les besoins en recrutement - profils Top/Middle Management - des entreprises (TPE, PME, ETI et Grands Groupes) de votre univers sectoriel et/ou métier. Faire matcher les besoins de vos Clients avec les compétences (s...
Rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (pré-qualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client. Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de v...
Créer un CV pour l'emploi visé en seulement quelques minutes