Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation Missions / c...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Man...
Les vérifications d'antécédents peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants en fonction de la nature du poste : Validation de votre numéro de sécurité sociale, vérification de la scolarité, vérification de l'emploi, vérification des antécédents criminels, recherche de sanctions internationa...
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour remplacement d’un congé maternité d’une durée minimum de 6 mois avec renouvellement possible, rattaché(e) au Responsable Paie et sous la responsabilité du DRH, vous intégrez une équipe de 17 personnes, pour contribuer à différents projets et l’appuy...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi gestionnaire de paie au sein du service "paie externalisée" Missions / conditions d'exercice. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des gr...
Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avec le progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes de maintenance ou d'évolution. Organiser et assurer l'accueil des nouveaux entrants : explication des différentesposantes du contrat,munication des informations ind...
Votre candidature sera traitée de manière confidentielle. Contrats de travail et avenants ;. Arrêts maladie, accidents du travail ;. Envie de travailler en équipe. ...
Alerter des difficultés rencontrées sur des cas particuliers ou avecle progiciel de paie, analyser les causes et proposer des demandes demaintenance ou d'évolution. Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant lagestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés...
Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou...
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