Aujourd'hui, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Directement rattaché à l'Expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille multiconventionnel d'environ 250 paies et composé de clients de toutes tailles. Vous avez la charge de la production des paies et éditez les déclarations soc...
En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Notre client, cabinet d'audit et expertise comptable situé à Borde...
Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement. Issu de formation Bac +2 minimum avec une spécialisation RH/paie, vous bénéficiez d'une expérience...
Portefeuille de 300 à 350 paies pour environ 40 clients (essentiellement des TPE / PME dans des secteurs variés). DPAE, de la gestion des entrées / sorties des salariés, du traitement des variables (maladie/IJSS, heures supplémentaires, congés payés. Entreprise : Talents AEC, cabinet de recrutement ...
Sens de lorganisation et de la gestion des priorités. Temps de travail: Temps complet. Droit social (droit du travail et de la Sécurité Sociale). ...
Les vérifications d'antécédents peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants en fonction de la nature du poste : Validation de votre numéro de sécurité sociale, vérification de la scolarité, vérification de l'emploi, vérification des antécédents criminels, recherche de sanctions internationa...
Vous êtes en charge des DSN, des DPAE, des soldes de tout compte, etc. Vous intervenez sur un portefeuille varié composé de 300 bulletins de paie en moyenne. La gestion de la partie administration du personnel et missions de conseil,. Des formations sur l'actualité et les bonnes pratiques paie. ...
Pour renforcer son pôle social, mon client m’a demandé de l’aider dans le recrutement d’un gestionnaire de paie. Le pôle social estposé de 2 gestionnaires de paie et d’un responsable de pôle. Directement rattaché à la Responsable de Pôle, vous prenez en charge un portefeuille clientsposé de TPE/PME ...
Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste doit posséder les qualifications et compétences suivantes :-Une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable-Une excellente connaissance des réglementations en matière de paie et de législation so...
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