VOTRE MISSION : Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires en apportant une véritable aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas, aide aux transferts) et en prenant en charge l'entretien de leur logement (ménage, repassage, dé...
H/F pour les garder le lundi, le mardi, le jeudi de 16h30 à 18h30. Personne dynamique, motivée et ayant une expérience réussie avec les enfants. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus...
Recherche baby sitter, H/F, pour la garde de deux enfants. Personne dynamique, motivée et ayant une expérience réussie avec les enfants. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile. Avec plus de 7 00...
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de x enfants de 3 et 1 ans du 13/05/2024 au 05/07/2024 sur les horaires suivants :. Personne dynamique, motivée et ayant une expérience réussie avec les enfants. Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et sp...
UNA Laplume recherche aide à domicile, auxiliaire de vie , pour aubiac et autres secteurs à définir. ...
Nos services vont de l'entretien du domicile (intérieur comme extérieur) à l'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie. Essentiel & Domicile est une entreprise de Services à la Personne. Essentiel & Domicile a toujours placé ses salariés au coeur de l'organisation. Bonjour ...
Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR >>. ...
Assistant(e) de Vie et de Soins. Vous effectuez vos missions dans le respect des procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de la structure. Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle de 2 ans dans l'accompagnement de personnes âgées. Vous faites preuve d'autonomie de...
Concevoir ou actualiser des dispositifs de montée en compétences adaptés aux besoins des apprenants et des réseaux de distribution (parcours individualisés, ancrage des compétences…) favorisant l'acquisition et l'ancrage des connaissances et compétences en assurance vie et prévoyance, en présentiel ...
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